Waardig werk voor jongeren
Onze kernambitie is om de Centers of Excellence binnen drie jaar zelfvoorzienend en onafhankelijk van internationale financiering te maken. Jaarlijks leveren deze scholen minstens 200 jongeren per Center of Excellence aan bedrijven die goed opgeleid personeel willen.
Samenwerking Centers of Excellence en bedrijven
We streven ernaar om binnen drie jaar een model te creëren waarbij bedrijven investeren in trainingen voor hun personeel en bedrijven betrokken zijn bij curriculumontwikkeling. Dat versterkt de relevantie van de opleidingen verder. Deze transitie resulteert in een blijvende impact, zonder dat er na deze periode donorbijdragen nodig zijn. Daarmee investeren we in opleiding en waardig werk voor toekomstige generaties van Ethiopische jongeren.
Blijvende verandering
We nodigen u uit om een bij te dragen aan deze volgende fase van het Sterk voor Werk-programma. Samen met onze partners bouwen we aan een duurzaam model dat duizenden jongeren toegang geeft tot werk, en het bredere ecosysteem van werkgelegenheid en onderwijs in Ethiopië transformeert. Uw bijdrage zal helpen om dit model op grote schaal te repliceren en toegankelijk te maken voor de meest kwetsbare groepen in de samenleving.